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BTS SP3S Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

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    Publié dans BTS
  • mercredi, 21 mai 2014 00:00
BTS SP3S Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Le titulaire du BTS SP3S exerce son activité dans des établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs publics ou privés.

Métier Services et Prestation

BTS SP3S ou Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Le titulaire du BTS SP3S exerce son activité dans des établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs publics ou privés.

Dans le cadre des dispositifs et de la réglementation en vigueur, il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales.

Il procède à l’analyse des besoins, facilite l’accès aux droits, propose des services et des prestations qu’il organise et met en œuvre dans une logique de réseau. Il participe à l’évolution de sa structure et peut coordonner une équipe.

Programme

Module A : Institution et réseaux

Le cadre politique, juridique, financier et administratif des institutions réseaux :

L’établissement, le réseau.
L’échelon local, national, européen.
Les principes d’administration.

Les statuts juridiques des structures :

Classification fonctionnelle.
Coopération et réseaux.
Notions d’habilitation, d’agrément, de conventions, d’autorisations.
Tutelle.

Le droit des usagers :

Sources du droit.
Droits des usagers des institutions sanitaires et sociales.

Les politiques sanitaires et sociales :

Les priorités.
Les politiques catégorielles en direction des familles, des personnes âgées, des handicapés, des malades, des
demandeurs d’emploi.
Les politiques transversales.

Les institutions, compétences et fonctionnement :

Les établissements de santé.
Les organismes de protection sociale.
Les établissements et services sociaux et médico-sociaux.


Module B : Les public

Le contexte sociodémographique :

étude de la population française.
Incidences institutionnelles et politiques.

Éléments de psychologie sociale :

Identité sociale.
Formation de l’identité.
Groupe social et dynamiques identitaires.
Dynamique de la relation sociale.

Stigmatisation sociale :

Stéréotypes et préjugés.
Du préjugé à la stigmatisation.
Intégration sociale et exclusion.
liens dynamiques entre publics et institutions :
Analyse de la demande et du besoin des publics.
Relation entre offre et demande.
Dynamique de l’institution.

Module C : prestations et services

Notions de prestations et de services :

Diversité des prestations et services sanitaires et sociaux.

Droit aux prestations :

Du général de sécurité sociale, d’aide sociale, d’action sociale.

Offre de services :

Nature des interventions. Modes d’intervention.

Module D : Techniques d‘Information et de La communication professionnelle

Théories et modèles de la communication :

Les modèles positivistes, systémiques, constructivistes.
La notion d’information.

Éthique et déontologie :

Cadre juridique de la communication professionnelle.
Protection de l’information.

Techniques de communication :

Techniques d’accueil, d’entretien, d’organisation et d’animation de réunion.
Communication professionnelle écrite et visuelle.
Réalisation des messages à l’aide des différents supports.
Stockage des informations.

Systèmes d’information et de communication du secteur sanitaire et social :

Définition et caractéristiques techniques des réseaux.
Place et enjeux des nouvelles technologies dans l’administration des secteurs sanitaires, social et de la protection sociale.
Les circuits de l’information.


Module E : Les relations de travail et La gestion des ressources humaines

Les organisations :

Définitions et notions générales.
Dynamique des organisations du secteur sanitaire et social.

Les relations collectives de travail :

Conventions et accords collectifs du travail.
Statuts de la fonction publique.
Représentation des personnels.
Conditions de travail.
Conflits de travail.

Les relations individuelles de travail :

Entrée dans le travail.
Contrat de travail.
Accès à la fonction publique.

Gestion du parcours professionnel :

Rémunération, formation, carrière professionnelle.
Rupture du contrat de travail.

Gestion des ressources humaines :

Recrutement et formation.
Organisation du travail et des postes.
Animation et motivation.
Coordination et régulation.
Évaluation et amélioration des performances.

Module F : techniques de La gestion administrative et financière

Gestion documentaire :

Technique de recueil, de traitement et de stockage de l’information.

Comptabilité financière :

Analyse et présentation des comptes.
élaboration et suivi de budget.
Rémunération du personnel et relations avec les organismes sociaux et bancaires.

Module G : méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social

Le recueil des données :

Méthodologies, critères de qualité.

Les méthodes d’investigation :

Recherche documentaire.
Observation.
Questionnaire d’enquête.
Entretien d’investigation.

Démarche de projet :

Notion et types de projet.
Étape du projet.

CULTURE Générale ET EXPRESSION :

L’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux.
Le but est d‘améliorer l’expression orale et écrite du candidat de façon à le rendre capable de rédiger rapports et note de synthèse.
Sont étudiées les techniques du résumé, de la discussion et de la synthèse de documents ainsi que les notions de culture générale ouverte sur les problèmes du monde contemporain à travers des thèmes répartis sur les deux années.

LANGUE VIVANTE étrangère :

Saisir globalement et directement le contenu d’un texte rédigé en langue étrangère. Compte rendu en français du contenu d’un document. Transposer ou traduire un document par écrit. Transmettre une information ou en rendre compte. Rédiger un document. Saisir directement le contenu d’un message oral en langue étrangère.

Le niveau B2 Cadre Européen Commun de Référence est visé pour l’évaluation.



Validation

LA FORMATION EN ENTREPRISE :

L’enseignement théorique est complété par des activités professionnelles appliquées tout au long de la formation et par 2 stages dans 2 structures différentes :
6 semaines en fin de 1ère année, et 7 semaines en milieu de la seconde année.

L’expérience ainsi acquise est évaluée à travers l'épreuve E6 de conduite et présentation d'activités professionnelles.

formation-bts-sp3s-tabelau*   Epreuve précédée d’un temps égal de préparation
** Les notes obtenues aux épreuves facultatives ne sont prises en compte que pour leur part excédant la note 10 sur 20.

Après études

Vous pouvez entrer dans la vie professionnelle pour y exercer les fonctions de conseiller en action sociale, de gestionnaire, de responsable de secteur, de coordonnateur d’activités sociales dans les organismes de protection sociale, des établissements sanitaires et sociaux, médico-sociaux, de protection de la jeunesse, d’aide à la personne...

Les titulaires du BTS SP3S ont aussi accès aux licences du champ sanitaire et social pour poursuivre leur parcours professionnel.

 

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